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Java相关

无论什么级别的Android从业者，Java作为Android开发基础语言。不管是工作还是面试中，Java都是必考题。如果不懂Java的话，薪酬会非常吃亏（美团尤为重视Java基础）

详细介绍了Java泛型、注解、并发编程、数据传输与序列化、高效IO、容器集合、反射与类加载以及JVM重点知识线程、内存模型、JVM运行时内存、垃圾回收与算法、Java中四种引用类型、GC 分代收集算法 VS 分区收集算法、GC 垃圾收集器、JAVA IO/NIO 、JVM 类加载机制的各大知识点。

详细知识点太多，文案过长可见《Android核心知识体系》

Android中高级必会知识点：

一、性能优化

1、APP稳定性优化

1.做过哪些稳定性方面的优化？

2.性能稳定性是怎么做的？ 3.业务稳定性如何保障？ 4.如果出现异常，怎样快速止损？

2、APP启动速度优化

1.启动优化原理是什么？

2.是怎么异步的，异步遇到过什么问题吗？ 3.启动优化有哪些容易被忽略的地方？ 4.版本迭代导致的启动变慢有好的解决方式吗？

3、APP内存优化

1.你所做过的项目中的内存优化是怎么做的？

2.怎样解决内存抖动？ 3.怎样解决内存泄漏？

4、APP电量优化

5、Android安全优化

1.有什么方法提高app的安全性？

2.app加固怎么做的？ 3.Android混淆原理是什么？

6、为什么WebView加载会慢呢？

7、如何优化自定义View？

8、Java多线程引发的性能问题，怎么解决？

9、FC(Force Close)什么时候会出现？

10、是否使用过SysTrace，原理的了解？

最后

简历首选内推方式，速度快，效率高啊！然后可以在拉钩，boss，脉脉，大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它，不然被问到不会很尴尬！做过什么项目，即使项目体量不大，但也一定要熟悉实现原理！不是你负责的部分，也可以看看同事是怎么实现的，换你来做你会怎么做？做过什么，会什么是广度问题，取决于项目内容。但做过什么，达到怎样一个境界，这是深度问题，和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度，小公司看广度。大公司面试你会的，小公司面试他们用到的你会不会，也就是岗位匹配度。

面试过程一定要有礼貌！即使你觉得面试官不尊重你，经常打断你的讲解，或者你觉得他不如你，问的问题缺乏专业水平，你也一定要尊重他，谁叫现在是他选择你，等你拿到offer后就是你选择他了。

另外，描述问题一定要慢！不要一下子讲一大堆，慢显得你沉稳、自信，而且你还有时间反应思路接下来怎么讲更好。现在开发过多依赖ide，所以会有个弊端，当我们在面试讲解很容易不知道某个方法怎么读，这是一个硬伤…所以一定要对常见的关键性的类名、方法名、关键字读准，有些面试官不耐烦会说“你到底说的是哪个？”这时我们会容易乱了阵脚。正确的发音+沉稳的描述+好听的嗓音决对是一个加分项！

最重要的是心态！心态！心态！重要事情说三遍！面试时间很短，在短时间内对方要摸清你的底子还是比较不现实的，所以，有时也是看眼缘，这还是个看脸的时代。

希望大家都能找到合适自己满意的工作！

如果需要PDF版本可以在GitHub中自行领取！

进阶学习视频

附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 （含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）

解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）

[外链图片转存中…(img-hEqn6B5y-1610011230900)]

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